Leyre Soto

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¿Cómo aumentar la productividad en una empresa?

Escrito por Leyre Soto el 23/02/21 10:00

Sin duda, el aumento de la productividad de una empresa es uno de los objetivos más importantes dentro de cualquier sector de actividad. En este sentido, esta meta suele estar conectada con otras como el aumento de beneficios, el crecimiento o expansión a nuevos mercados, etc.

Además, la productividad acostumbra a estar directamente vinculada con la supervivencia de la empresa, por lo que nunca debería descuidarse, sea cual sea el tamaño o nivel de desarrollo del negocio.

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Temas: Recursos Humanos, Firma Electrónica

¿Qué es un comodato y cómo puedes agilizarlo con la firma electrónica?

Escrito por Leyre Soto el 18/02/21 10:00

Sin lugar a dudas, los contratos de trabajo son documentos clave para el buen funcionamiento de las relaciones laborales. Así, una redacción y tramitación adecuadas pueden prevenir conflictos y evitar dudas en su interpretación.

Por ello, en este post analizamos la estructura y contenido de un contrato de trabajo, para así determinar los 10 elementos que debería incluir de acuerdo con la legislación vigente.

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Temas: Firma Electrónica, Legalidad

Uso y ejemplos de firma electrónica

Escrito por Leyre Soto el 16/02/21 10:00

Actualmente, podemos encontrar ejemplos de uso de firma electrónica en todo tipo de sectores e industrias. Así, este tipo de soluciones han dejado de ser patrimonio exclusivo de la Administración Pública para implantarse progresivamente en el ámbito privado.

De este modo, en este artículo encontrarás distintos casos de uso de esta tecnología en la práctica, así como un resumen de sus principales ventajas sobre la firma manuscrita.

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Temas: Firma Electrónica

Trabajar a distancia: cómo gestionar equipos de trabajo

Escrito por Leyre Soto el 10/02/21 10:00

El auge de trabajar a distancia y la aparición de nuevas soluciones tecnológicas para apoyar a los empleados fuera de la oficina han revolucionado el mundo del trabajo, realizando la industria de los recursos humanos un excelente trabajo de adaptación a una situación extremadamente cambiante. 

En este post ofrecemos algunas recomendaciones sobre cómo gestionar equipos de trabajo descentralizados. Si eres un profesional de los recursos humanos sigue nuestros consejos y consigue que trabajar a distancia sea un éxito para toda la organización.

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Temas: Recursos Humanos

Teletrabajo: modelo de acuerdo obligatorio

Escrito por Leyre Soto el 9/02/21 1:00

De acuerdo con la nueva legislación aplicable en esta materia, la firma de un acuerdo de teletrabajo es un requisito imprescindible para desarrollar esta modalidad laboral, tan vigente a raíz de la pandemia de COVID-19.

Por tanto, en este artículo te explicamos, punto por punto, qué elementos debe incluir este acuerdo para ser legal y cómo ha de formalizarse. De lo contrario, la empresa podría exponerse a elevadas sanciones económicas. ¡Te ayudamos para que eso no pase!

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Temas: Recursos Humanos, Firma Electrónica, Legalidad

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