Blog de Signaturit

¿Que es la firma electrónica avanzada? ¿Qué casos de uso tiene para un departamento de RRHH? ¿Es legal? ¿Cuánto podemos llegar a ahorrar al implementar la solución de firma electrónica de Signaturit? Resolvimos estas y otras dudas el pasado mes de mayo en nuestro evento junto con VASALTO sobre la digitalización en procesos de gestión de personal.

Durante dicha jornada pudimos disfrutar de las presentaciones de diferentes profesionales que hoy queremos resumir en este post para todos aquellos interesados que no pudieron acudir a la cita en Barcelona.

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Somos digitales y vivimos en una época digital, donde casi todos los procesos de las empresas se pueden adaptar a las nuevas fórmulas tecnológicas. Los procesos de contratación y gestión de personal también.

Innovadoras plataformas y herramientas están cambiando las relaciones entre los recruiter, candidatos, responsables y empleados, generando dinámicas más eficientes y agilizando procesos.

En el siguiente post, además de analizar la digitalización de estos procesos de contratación y gestión a través de la firma electrónica, os contamos todo sobre el evento para RRHH que organizamos junto con VASALTO tech and talent en Barcelona.

El uso de la firma electrónica en los procesos de recursos humanos de cualquier empresa es clave para mejorar la productividad del departamento y marcar la diferencia en un momento en el que cada vez es más difícil diferenciarse de la competencia.

Descubre cómo la firma electrónica avanzada puede ayudar a tu empresa tanto a atraer y retener a los mejores profesionales, como a automatizar procesos internos.

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Desarrollador backend, arquitecto de sistemas, experto en ciberseguridad o en inteligencia artificial son profesiones comunes a día de hoy, pero hace apenas diez años casi nadie se imaginaba que lo serían.

La tecnología - inteligencia artificial, machine learning, big data, cloud computing, blockchain, etc… - está cambiando los modelos de negocio y la forma de operar de las empresas, y por tanto también cambian los conocimientos y habilidades que se necesitan para trabajar en ellas.

¿Te estás preparando para el trabajo del futuro? En este post te explicamos las 7 habilidades imprescindibles para quienes quieran estar bien formados y tener trabajo en el futuro.

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¿Cómo se puede lograr mantener la productividad en fechas navideñas? Cuando se acercan las Navidades todos pensamos más en comprar regalos que en nuestro trabajo. Por ello, para los departamentos de RRHH es un reto mantener la motivación de la plantilla en esta época, y lograr que siga concentrada en sus tareas a pesar de que la Navidad llama a la distracción.

En este post os queremos proponer las claves para que, desde los departamentos de Recursos Humanos, se logre motivar al personal y que todos mantengan su productividad al máximo hasta final de año.  

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