Hasta hace solo unos meses lo habitual era que las empresas contratasen de forma presencial y solo unas pocas etapas preliminares (entrevista o pruebas técnicas) se realizaban de forma remota.
Hoy en día el teletrabajo y las circunstancias excepcionales que estamos viviendo han provocado todo lo contrario. Si una empresa quiere seguir creciendo debe realizar el proceso completo de contratación de forma totalmente remota.
Para ayudar con este cambio y realizar un reclutamiento online con éxito, te damos 5 consejos a aplicar, ya que no se trata simplemente de repetir los mismos métodos clásicos en un entorno digital, sino de repensar en todas las diferentes etapas del proceso de contratación.