Cómo mejorar la experiencia de los empleados con la firma electrónica

Posted by Leyre Soto on 31/03/20 9:00

La experiencia del empleado y el compromiso del empleado no son términos intercambiables. Solo si los empleados tienen una gran experiencia en el trabajo debido a la cultura, la tecnología o el espacio físico, es más probable que se comprometan.

A continuación, analizamos cómo la firma electrónica mejora esta experiencia para que a tus empleados les sea mucho más fácil mantenerse motivados y trabajar duro.

Leer más

Temas: Recursos Humanos

¿Cuánto tiempo pierde un departamento de RRHH gestionando contratos en papel?

Posted by Leyre Soto on 5/03/20 15:25

Si trabajas en un departamento de RRHH sabes la cantidad de documentos que se acumulan en la mesa a la espera de una firma, un dato que corregir, un ok de un supervisor, etc. Son tareas que necesitan tiempo y cuidado dada la importancia de la mayoría de ellos, como un contrato que cierra una nueva incorporación o un formulario administrativo que debemos rellenar si no queremos enfrentarnos a una sanción. 

Te has parado a pensar ¿cuánto tiempo se pierde por esta gestión en papel? ⏰ En este post queremos profundizar sobre este asunto y como queremos que cuentes con toda la información suficiente hemos realizado un estudio con datos internos que seguro te resulta interesante. 

Leer más

Temas: Recursos Humanos

Consejos de 3 directivos de recursos humanos para utilizar la firma electrónica

Posted by Leyre Soto on 2/03/20 9:00


¿Te gustaría utilizar la firma electrónica dentro de tu departamento de recursos humanos? Ya conoces todos los beneficios de la firma electrónica, pero ¿cómo se pasa de la teoría a la práctica?

Para ayudarte, decidimos entrevistar a 3 directivos de recursos humanos que utilizan la firma electrónica a diario en sus procesos. Descubre en nuestro blog sus comentarios y consejos para integrar la firma electrónica con éxito.

 

Leer más

Temas: Recursos Humanos

Pasos clave para implementar la firma electrónica en tu proceso de onboarding

Posted by Leyre Soto on 14/02/20 9:00

Aumento de la productividad, racionalización y monitoreo de procesos, reducción de costes, mejor experiencia de los empleados ... Los beneficios de la firma electrónica en un proceso de onboarding ya no se deben citar. Son por todos conocidos. Pero, ¿sabes concretamente qué enfoque seguir para establecer un proyecto de este tipo y conseguir que sea un éxito a largo plazo? 

Si bien tu implementación puede parecer complicada a primera vista, ¡es más simple de lo que piensas si sigues algunos pasos clave! Es importante estructurar adecuadamente tu proyecto, determinando los objetivos del mismo, las necesidades, los recursos disponibles, pero también los obstáculos para resolverlos sin despeinarte. ¡Descubre en nuestro blog los pasos clave para un proyecto exitoso!

 

Leer más

Temas: Recursos Humanos

5 tendencias para un onboarding exitoso en 2020

Posted by Leyre Soto on 7/02/20 9:00

La mayoría de las empresas tienen un mismo objetivo: CRECER

Eso significa contratar nuevos empleados con un proceso de onboarding fluido y atractivo ofreciendo una buena primera impresión, lo que es fundamental para que nuestro nuevo talento se sienta a gusto y permanezca porque conecta con la empresa. 

No hay una segunda oportunidad para generar una buena primera impresión en el cliente y lo mismo pasa con las nuevas incorporaciones.

Haz que la primera toma de contacto con tus nuevos empleados sea satisfactoria con las cinco tendencias que te mostramos en este post y sube el nivel de productividad de tu equipo de gestión de candidatos.

Leer más

Temas: Recursos Humanos

Subscríbete al blog

Últimos posts