5 tendencias para un onboarding exitoso en 2020

Escrito por Leyre Soto el 7/02/20 9:00

La mayoría de las empresas tienen un mismo objetivo: CRECER

Eso significa contratar nuevos empleados con un proceso de onboarding fluido y atractivo ofreciendo una buena primera impresión, lo que es fundamental para que nuestro nuevo talento se sienta a gusto y permanezca porque conecta con la empresa. 

No hay una segunda oportunidad para generar una buena primera impresión en el cliente y lo mismo pasa con las nuevas incorporaciones.

Haz que la primera toma de contacto con tus nuevos empleados sea satisfactoria con las cinco tendencias que te mostramos en este post y sube el nivel de productividad de tu equipo de gestión de candidatos.

Leer más

Temas: Recursos Humanos

Cómo ISS pasó de días a minutos en tener sus contratos laborales firmados

Escrito por Leyre Soto el 31/01/20 9:00

En cualquier empresa, una de las áreas que más tiempo y recursos consumen sin duda son las tareas administrativas. A medida que la gestión documental se vuelve más complicada, la maquinaria administrativa se vuelve cada vez más pesada y resulta a su vez más difícil de controlar.

Es en esos momentos es cuando hay que empezar a analizar profundamente los procesos internos en la gestión administrativa para mejorar la productividad y a la larga obtener más rentabilidad.

Eso es lo que hizo ISS Iberia y en este post te contaremos cómo consiguió optimizar mejor el tiempo que dedicaba a la firma de contratos laborales gracias a la firma electrónica.


Leer más

Temas: Recursos Humanos

Acelera tu proceso de reclutamiento con la firma electrónica

Escrito por Leyre Soto el 24/01/20 9:00

El proceso de reclutamiento de un nuevo empleado suele ser una tarea muy manual que consume mucho tiempo y generalmente requiere de la participación de varios departamentos. El uso de la firma electrónica a lo largo de este proceso es un elemento que contribuye a mejorarlo y reducir los costes.

Si aún no conoces todos los beneficios que esta herramienta digital ofrece para facilitar el reclutamiento del mejor talento continúa leyendo este post. Comenzamos.

Leer más

Temas: Recursos Humanos

5 Maneras de mejorar tu proceso de reclutamiento

Escrito por Leyre Soto el 22/01/20 9:00

En un entorno globalizado, cada vez más competitivo, es esencial reclutar los mejores perfiles posibles para garantizar la competitividad de una empresa. Pero, hoy en día, esto supone un desafío en todos los sectores económicos. ¿Cuáles son las mejores prácticas para una estrategia exitosa de adquisición de talento?

En este post te damos 5 consejos que te permiten optimizar tu reclutamiento y que corresponden a las diferentes etapas del proceso de contratación: cuida la marca de tu empresa, escriba una oferta clara y detallada, multiplique los canales de difusión de la oferta, simplifica el proceso de selección y automatiza los procedimientos administrativos que requieren mucho tiempo. 

Nuestro objetivo es que puedas encontrar los perfiles que estás buscando de la manera más eficiente. Así que no esperes más, ¡lee nuestros consejos!

 

Leer más

Temas: Recursos Humanos

5 herramientas indispensables en un departamento de RRHH digital

Escrito por media el 27/03/19 9:00

Cada vez más departamentos de recursos humanos utilizan herramientas y canales digitales en sus procesos de recruiting, como LinkedIn o Twitter, para comunicarse e interactuar con sus potenciales candidatos. Ello es sin duda un paso importante hacia su digitalización.

No obstante, ésta no será completa hasta que no se desarrolle una transformación digital global de recursos humanos, que deberá incorporar también herramientas digitales en todos los procesos internos.

En este post hemos elaborado una lista con 5 herramientas esenciales que los departamentos de Recursos Humanos digitales deberían utilizan de forma habitual, tanto en los procesos externos como internos. 

Este post también está disponible en inglés.

Leer más

Temas: Recursos Humanos

Subscríbete al blog

Últimos posts