Comment recruter à distance vos nouveaux employés de manière efficace?

Posté par Léa Jacquier on 23 oct. 2020 14:45:00

Télétravail oblige, aujourd’hui de plus en plus de processus de recrutement se font totalement à distance. Jusque-là, la majorité des entreprises recrutaient en présentiel et seules quelques étapes préliminaires (premier entretien, tests…) étaient réalisées à distance. Pour recruter efficacement à distance, il ne s’agit pas de simplement transposer les mêmes méthodes classiques dans un environnement digital, mais bien de repenser le processus dans son ensemble. Découvrez dans notre blog nos conseils !

 

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Tags: Ressources humaines

3 bonnes raisons de dématérialiser vos processus RH

Posté par Léa Jacquier on 20 août 2020 14:16:00

Entre recrutement, formation et offboarding, les ressources humaines est certainement l'un des services qui traitent le plus grand nombre de documents administratifs au quotidien. C'est donc sans surprise que la dématérialisation des processus RH progresse dans les entreprises ! Cette transformation impacte en profondeur la fonction RH mais aussi le quotidien des salariés, et ce de manière positive. Découvrez dans notre article les principaux bénéfices et nos solutions pour dématérialiser vos processus RH

 

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Tags: Ressources humaines, Transformation Digitale

La transformation digitale dans le monde de l’intérim

Posté par Léa Jacquier on 11 août 2020 15:51:55

La crise sanitaire que nous avons vécue, et vivons encore aujourd’hui, nous aura appris une chose fondamentale : la dématérialisation des processus et services est incontournable. En ce début d’année, tous les secteurs économiques ont dû prendre des mesures d’urgence pour maintenir leur activité. Et le secteur de l’interim n’y a pas échappé, bien qu’ayant déjà entrepris sa transformation digitale il y a quelques années. 

Marché de l’emploi en pleine mutation, arrivée de pure players et forte concurrence, attentes digitales des millennials… Le secteur doit continuer de jouer la carte de la digitalisation afin de s’adapter au mieux à ce nouveau monde.

 

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Tags: Ressources humaines, Transformation Digitale

10 conseils pour être efficace en télétravail

Posté par Léa Jacquier on 8 avr. 2020 15:37:44

Travailler à la maison, beaucoup d'entre nous en rêvaient ! Plus d'embouteillages ou de longs trajets en transport en commun. Plus du tout – ou moins – de stress, de fatigue. Toutefois, travailler de chez soi n'est pas aussi « facile » qu'il n'y paraît. Voici nos 10 conseils pour tirer pleinement profit de ces quelques semaines de télétravail imposées par la crise sanitaire !

 

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Tags: Ressources humaines

Améliorer l’expérience collaborateur avec la signature électronique

Posté par Léa Jacquier on 24 mars 2020 13:32:47

Expérience collaborateur et engagement des employés vont de pair ! Vos employés seront plus susceptibles d'être motivés, engagés et productifs, s’ils vivent leur travail comme une expérience satisfaisante en raison de la culture d’entreprise, de la technologie ou encore du style de management.

Ci-dessous, nous expliquons en détail comment la signature électronique permet d’améliorer l’expérience générale des employés !

 

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Tags: Ressources humaines

Combien de temps les RH perdent dans la gestion des contrats papier ?

Posté par Léa Jacquier on 10 mars 2020 12:35:35

Si vous travaillez dans un service RH, vous connaissez la quantité importante de documents administratifs à gérer au quotidien ! Il est parfois difficile de s'y retrouver parmi tous les documents qui s'accumulent sur votre bureau en attente de correction, signature ou validation de votre manager. 

Avez-vous déjà pris un moment pour réfléchir à la perte de temps induite par la gestion papier de tous ces documents ? ⏰ Pour répondre à cette question, nous avons mené une étude avec nos données internes. Découvrez les résultats dans notre article !

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5 pratiques pour améliorer l’expérience employé

Posté par Léa Jacquier on 6 mars 2020 13:52:23

Dans la sphère RH, tout le monde parle aujourd’hui de l’expérience collaborateur… Mais dans la pratique, peu sont encore les entreprises à avoir mis en place une réelle stratégie pour offrir une expérience collaborateur satisfaisante. En effet trois quarts des responsables RH déclarent que leur entreprise n’a pas encore déployé de politique RH d’expérience collaborateur (étude Parlons RH). Une opportunité de croissance perdue pour l’entreprise, lorsque l’on sait qu’expérience employé et performance sont intrinsèquement liées

Nous avons donc décidé de rédiger ce blog pour partager avec vous les meilleures pratiques pour améliorer votre expérience collaborateur et vous accompagner dans votre stratégie RH.

 

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Tags: Ressources humaines

Signature électronique : les conseils de 3 professionnels RH

Posté par Léa Jacquier on 2 mars 2020 12:53:24

Vous souhaitez mettre en place la signature électronique au sein de votre service RH ? Alors vous savez certainement déjà tous sur les bénéfices de la signature électronique… Mais maintenant comment passer de la théorie à la pratique ?

Pour vous aider, nous avons décidé d’interviewer 3 professionnels RH qui utilisent la signature électronique au quotidien dans leur processus. Découvrez dans notre blog leurs retours d’expérience et conseils pour mettre en place à votre tour la signature électronique.

 

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Processus d'onboarding RH : comment mettre en place la signature électronique

Posté par Léa Jacquier on 14 févr. 2020 15:19:02

Hausse de la productivité, fluidification et suivi des processus, réduction des coûts, meilleure expérience employé… Les bénéfices de la signature électronique dans un processus d’onboarding RH ne sont plus à présenter. Mais savez-vous concrètement quelle démarche suivre pour mettre en place un tel projet et en faire bénéficier durablement votre service ? 

Alors que sa mise en œuvre peut sembler lourde et compliquée à première vue, elle est plus simple que vous ne le pensez si vous suivez quelques étapes clés ! Il est important de bien structurer votre projet, en déterminant les objectifs, les besoins, les ressources disponibles mais aussi les freins. Découvrez dans notre blog les étapes clés pour un projet réussi !

 

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5 tendances pour un onboarding RH réussi en 2020

Posté par Léa Jacquier on 7 févr. 2020 14:00:00

La majorité des entreprises ont le même objectif : GRANDIR. Cela passe donc par l’embauche de nouveaux employés qui devront être intégrés à l’entreprise de manière fluide et efficace. Ce processus est essentiel pour que ces nouveaux talents soient productifs mais aussi pour qu’ils se sentent à leur place et à l’aise dans leur entreprise. 

Cette phase est déterminante pour la perception qu’aura l’employé de l’entreprise. En effet, tout comme avec des clients, vous n’avez pas de seconde chance pour donner une bonne première impression à vos nouvelles recrues.

Il est donc temps de repenser ce premier contact pour offrir une expérience satisfaisante à vos nouveaux employés. Découvrez dans notre post les cinq tendances de 2020 pour un onbaording réussi.

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